Brújulas contra la violencia de género: Claves para acompañar a mujeres en situación de especial vulnerabilidad

BRÚJULAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO: CLAVES PARA ACOMPAÑAR A MUJERES EN SITUACIÓN DE ESPECIAL VULNERABILIDAD

La violencia de género no se vive igual en todos los contextos ni afecta por igual a todas las mujeres. Partiendo de esta idea, nace el proyecto Brújulas contra la violencia de género.

Impulsado por la Dirección General de Transparencia, Participación Ciudadana y Acción Exterior del Gobierno de Aragón, Brújulas contra la violencia de género, es una iniciativa participativa que busca reforzar la intervención y la prevención a partir de la experiencia de profesionales que trabajan en este ámbito. Tras una primera edición en 2024 centrada en el medio rural, en 2025 el proyecto mantiene su enfoque territorial analizando las barreras que enfrentan las mujeres en situación de especial vulnerabilidad.

No todas las mujeres enfrentan la violencia de la misma manera. Factores como el origen, la discapacidad o el contexto sociocultural influyen directamente en cómo se vive y en las posibilidades de salir de ella. Desde este enfoque interseccional —en línea con el Pacto de Estado—, esta edición se centra en tres perfiles concretos: mujeres migrantes, mujeres gitanas y mujeres con discapacidad.

El proyecto se ha desarrollado a través de talleres participativos en tres comarcas piloto —Tarazona y el Moncayo, Hoya de Huesca y Ayuntamiento de Huesca y Cuencas Mineras— así como en un II Encuentro autonómico en Zaragoza donde participaron profesionales de servicios sociales, entidades sociales, ámbitos educativo y sanitario y cuerpos de seguridad generando un espacio de reflexión conjunta en el que compartir experiencias y proponer mejoras en la coordinación y la respuesta ante las violencias machistas.

Esta iniciativa busca identificar las barreras en el acceso a la prevención, detección y atención de la violencia de género, así como las dificultades en la intervención profesional, promoviendo la colaboración entre administraciones y entidades sociales y con ello, una mejora en la práctica profesional.

EL DIAGNÓSTICO: BARRERAS QUE DIFICULTAN LA RESPUESTA

El diagnóstico identifica obstáculos que se repiten en distintos perfiles. Entre ellos destacan la normalización y dificultad para identificar la violencia, el miedo a denunciar y el desconocimiento de los recursos disponibles.

Mujeres migrantes

En el caso de las mujeres migrantes, el idioma, la falta de redes de apoyo y el aislamiento social dificultan el acceso a los recursos. A esto se suma, en algunos casos, la desconfianza hacia las instituciones, lo que puede complicar la detección y la intervención si no se incorporan enfoques culturalmente sensibles.

Mujeres gitanas

En las mujeres gitanas, influyen especialmente las normas sociales vinculadas a los cuidados y el peso de la comunidad en la toma de decisiones. A esto se suman la escasez de referentes positivos y la discriminación estructural, lo que reduce las opciones percibidas para salir de situaciones de violencia y dificulta el acceso a los recursos.

Mujeres con discapacidad

En cuanto a las mujeres con discapacidad, destacan las barreras de accesibilidad en distintos niveles y la insuficiencia de apoyos adaptados. A ello se suman factores como la sobreprotección, las dinámicas de infantilización, la invisibilidad social, la debilidad de las redes de apoyo y la falta de credibilidad otorgada a sus testimonios. Todo ello dificulta tanto la detección de la violencia como la solicitud de ayuda, y aumenta su vulnerabilidad, especialmente en contextos de dependencia.

CLAVES PARA MEJORAR LA INTERVENCIÓN

Como resultado de este trabajo participativo surgen una serie de recomendaciones, tanto transversales como específicas para cada perfil, orientadas a mejorar la respuesta frente a la violencia de género. Desde una perspectiva general, se plantean las siguientes claves:

  • La importancia de reforzar la prevención y la sensibilización
  • Mejorar la coordinación entre administraciones y entidades sociales
  • Fortalecer las redes de apoyo entre mujeres
  • Garantizar la capacitación y el acompañamiento integral de las y los profesionales

Estas líneas de actuación ofrecen claves concretas para seguir avanzando hacia una intervención más inclusiva, eficaz y sensible a la diversidad, aplicando una perspectiva interseccional en la práctica profesional.

APRENDIZAJES

El proyecto confirma el valor del enfoque participativo para identificar retos y oportunidades desde la práctica profesional. También evidencia que factores como el origen, la cultura, la discapacidad o la situación administrativa influyen directamente en cómo se vive la violencia y en las posibilidades de respuesta.

En este sentido, se pone de relieve la necesidad de avanzar hacia intervenciones más adaptadas, flexibles y accesibles, así como de reforzar la coordinación entre profesionales. Asimismo, se destaca el papel clave de las redes de apoyo, la existencia de referentes y el acompañamiento sostenido en los procesos de salida de la violencia. Para conocer en detalle todas las recomendaciones y el análisis completo, os invitamos a la lectura del informe final.

Este texto recoge algunas de las principales claves del proyecto, pero el informe completo profundiza en el diagnóstico y desarrolla con más detalle las recomendaciones para la intervención. Os animamos a consultarlo para conocer en profundidad los resultados y seguir avanzando en una respuesta más adaptada a la diversidad de realidades:

 

También se ha creado una infografía para mostrar de forma clara y visual el proyecto y los resultados obtenidos:

 

Desde el equipo Aspasia queremos agradecer a todas las personas que han participado en el proyecto por sus aportaciones y su implicación y esperamos que en 2026 sigamos contando con brújulas que nos ayuden a orientar el camino hacia la prevención y la erradicación de todas las formas de violencia.

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  • Laboratorio para fomentar la participación ciudadana en el diseño de políticas públicas. El LAAAB es una herramienta de innovación democrática y un espacio de encuentro entre la administración y la sociedad civil, un lugar donde cooperar, reflexionar y experimentar junt=s sobre los desafíos comunes.

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